Do kraja dana, mladi inženjer, koji želi ostati anoniman, potpisao je ugovor o kupovini stana površine 120 kvadratnih metara u vrednosti od 20 miliona NT$ (630.000 američkih dolara) – svog drugog stana.
„To je najbolji način investiranja. Moj prihod će rasti još brže u narednim godinama, a isto važi i za mnoge druge, pa će vrednost nekretnine porasti“, rekao je Peter, koji radi u kompaniji Quanta Computer, proizvođaču elektronike u neposrednoj blizini.
Fuyu Fuyu na mandarinskom znači „pokloniti bogatstvo“ – i upravo to čini Quanta. Kao najveći svetski proizvođač laptopova po narudžbini, Quanta u velikoj meri profitira od globalnog buma veštačke inteligencije, jer kompanija takođe proizvodi visokokvalitetne servere potrebne za obradu velikih jezičkih modela. Akcije i dobici Quanta su porasli, a zaposleni imaju koristi od toga.
Osnivač i predsednik Barry Lam je, prema Forbsu, od aprila najbogatiji čovek na Tajvanu.
Zaposleni će ove godine podeliti novčane premije u iznosu od 3,9 milijardi NT$, što je povećanje od 30% u odnosu na 2023.
Kvanta je samo jedna od mnogih kompanija koje učvršćuju reputaciju Tajvana kao globalnog centra za tehnologiju i prosperitet. UBS je prošle nedelje prognozirao da će Tajvan do 2028. godine imati 47% više milionera nego danas – najveći porast na svetu, uglavnom podstaknut rastom industrije poluprovodnika.
Investitori, ekonomisti i stručnjaci za ljudske resurse kažu da prednosti ne koriste samo rukovodiocima i inženjerima u najvećim tehnološkim kompanijama Tajvana, koji su imali koristi od dodela akcija u ranim danima sektora čipova, već dostižu širi sloj stanovništva.
Mark Duh, predsednik Fuh Hwa Investment Trust-a, jednog od najvećih domaćih upravljača imovinom, kaže: „Postoji širi efekat bogatstva, i nove grupe i mladi talenti imaju koristi od toga.“
Titan industrije – i jedan od glavnih pokretača povećanja blagostanja – je Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC), najveći svetski proizvođač čipova, koji je sada najvrednija kompanija u Aziji koja kotira na berzi. TSMC je prošle nedelje zabeležio rast prihoda od 40 % u drugom kvartalu.
Aber auch Hunderte anderer taiwanischer Unternehmen, die die KI-Lieferkette dominieren – von Chipdesign-Häusern und Serverherstellern bis hin zu Anbietern von Chiptestgeräten und Komponentenherstellern – profitieren vom Boom.
ступа у превод:
Али и стотине других тајванских компанија које доминирају у ланцу снабдевања вештачком интелигенцијом – од компанија за дизајн чипова и произвођача сервера до добављача опреме за тестирање чипова и произвођача компоненти – имају користи од бума.
Mnogi zaposleni na rukovodećim i srednjim pozicijama u lancu snabdevanja veštačkom inteligencijom dobili su prošle godine bonuse koji su premašili dve godišnje plate.
Winway, dobavljač proizvoda za testiranje čipova, isplatio je svojim zaposlenima bonuse u iznosu od 30 mesečnih plata. Prošle godine prosečne plate zaposlenih koji nisu na izvršnim pozicijama u Global Unichip-u, kući za dizajn poluprovodnika, porasle su za petinu, što je treći uzastopni godišnji porast. Kompanija je beležila dvocifrene stope rasta ukupnih troškova za plate tri godine zaredom.
Boom veštačke inteligencije je samo najnoviji podsticaj za blagostanje na Tajvanu. Tokom pandemije, ogromna elektronika industrija zemlje imala je koristi od buma poluprovodnika i informacione tehnologije, izazvanog potražnjom za radom od kuće. Uspon električnih vozila dodatno je povećao potražnju.
Prva generacija posleratnih preduzetnika sa Tajvana prenosi svoje bogatstvo na svoju decu.
Mnogi bogati Tajvanđani, koji su ranije većinu vremena provodili u Kini, vraćaju se kući zbog pogoršavajuće investicione klime i pritiska svojih kupaca da diversifikuju rizike.
Rastuće plate takođe podstiču domaću potrošnju. Ferrari je udvostručio svoju prodaju na Tajvanu u poslednje četiri godine, što ukazuje na bum u luksuznoj potrošnji.
„Ljudi ulažu svoja rastuća primanja u nekretnine. Tržište nekretnina snažno raste, što zauzvrat pogoduje drugim industrijama“, kaže Duh.
Građevinska preduzeća i proizvođači građevinskih materijala zabeležili su prošle godine najveće povećanje plata kod ne-rukovodećih zaposlenih.
Недостатак радне снаге у Тајвану, који има опадајућу популацију, подиже плате чак и у ниско плаћеним секторима услуга. Плате у хотелској индустрији и угоститељству порасле су ове године за 5,5 %, што је највећи пораст у најмање једној деценији.
Lai Wei-wen, radni ekonomista na Institutu za ekonomska istraživanja Chung Hwa, kaže: „Verujem da su glavni razlozi za porast plata u turističkom sektoru bum putovanja nakon pandemije i nedostatak radne snage.“
На јануарским изборима млади људи, који су били фрустрирани због ниских почетних плата и растућег јаза између највећих зарада у технолошкој индустрији и сектора услуга, окренули су се против владајуће Демократске просперитетне странке, што је довело до губитка њихове парламентарне већине.
Novac koji visoko plaćeni radnici u tehnološkim sektorima ulažu u nekretnine podiže cene nekretnina, čineći ih nedostižnim za mlađe radnike u drugim granama. Stan sada košta prosečno deset puta više od godišnje plate, za razliku od 8,6 puta pre četiri godine.
Jedan vladin službenik ipak se nada širem raspodeli bogatstva „Bar vidimo promenu. Bum veštačke inteligencije je naša najbolja nada da će se bogatstvo produbiti.“
